第22招面临解雇的边缘要保持冷静_重塑职业形象下一个轮到你_作者：埃勒瑞_萨姆森_成功之路

第22招面临解雇的边缘要保持冷静

http://book.580590.com/　　作者：埃勒瑞_萨姆森章节更新时间：2008-10-1 21:57:47

　　参加纪律整顿会议总让人提不起多大的兴致。如果你发现自己被召去参加一个纪律整顿会议，那你务必搞清楚你为什么会在那里。总结一下所有事实，并想一想为什么你过去会这样做。是因为粗心，任性，还是蓄意？是否确实有什么事使你受到干扰？你可以利用这次纪律整顿会议好好陈述一下你自己的情况。

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　　主动要求接受培训、支援或指导。如果宣布将有第二次会议，一定要搞清开会时间。

　　对于其他人对你在公司未来情况的建议应予以仔细考虑，这可能对你是否寻找另一份工作具有参考价值。

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　　该道歉时就道歉。

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　　“拒绝指导者，贫穷与耻辱降之；接受指责者，财富与荣耀临之。”

　　——《英国谚语》第13章第18条

　　提示

　　如果势态严重，请个“兄弟”帮忙，其作用是扮演一个公平的见证人。你的“兄弟”可以是你的部门经理，工会代表或一个屋办公的同事。

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